54.大厂裁员的原因、方案和连锁反应
Show Notes
【本期嘉宾】刘飞、戴某DEMO、Mustang
刘飞(离职创业的前大厂员工,「三五环」主理人,即刻ID:刘飞Lufy)
戴某DEMO(闲散/天使投资人、「商业观察所」社群主理人,即刻ID:戴某DEMO)
Mustang(现大厂员工)
主播:潘乱(乱翻书主理人)
乱翻书×三五环
【时间线】
这次的裁员潮是怎么来的,有哪些深层的原因??
裁员这个事情有什么迹象吗?或者说它有什么节奏吗?
从企业视角来看,它的裁员决策和方案都是怎么定出来的?
曾经火热一时的「反内卷运动」最近怎么样了。
高P的大厂员工,离开大厂后,这些互联网的行业专家能去哪呢?
对于普通基层员工,如果突然被裁员了应该怎么办?
对于Web3:「只要不投资就不会亏钱,你的生活就不会过得特别糟糕」
对于已经有一定积累的人,怎么配置家庭资产的问题?
这轮大厂裁员会有什么后续的连带变化跟影响?
为什么要裁应届生?
「对于职场新人,职业规划要根据自身的特点和综合实际情况适配」
「对于年轻人来说,可能更多的是收集足够全的信息,然后自己做判断,而不是直接收他人的建议」
自媒体人潘乱的分享
「大到成功的投资,那小到个体的职业生涯选择,其实很多都是随机性的。据此归纳成功的原因是不可取的」
现在想要入行的应届生,应该做一些什么样的准备呢?
对于35岁以上的人,他又碰上了中年危机,然后他又失去了工作,他们应该怎么办?
「差异化竞争」可能会活的更好一些
1什么行业绝对不能选择?!
【开场&结尾音乐】
Guns N' Roses - Sweet Child O' Mine


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本期编辑:怀杭